Regionale dagbladen belangrijkste oriëntatiebron
Onlangs heeft NOA haar nieuwe data gepubliceerd over het arbeidsmarkt onderzoek 2009. Met de stijgende werkeloosheid en de commotie rondom de AOW-voorstellen is het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt 2009 (NOA) actueler dan ooit. Nederland heeft 5,3 miljoen werkzoekenden (passief of actief) en uit NOA 2009 blijkt nu dat printmedia voor hen nog steeds de belangrijkste oriëntatiebron zijn.
NOA is het enige mediabereiksonderzoek dat een breed beeld geeft van de huidige arbeidsmarktsituatie. Door de jaarlijkse verschijning kunnen trends goed in beeld worden gebracht. Zo zijn printmedia (71%) al jaren op rij de belangrijkste oriëntatiebron voor werkzoekenden, maar komt internet (64%) steeds dichterbij. Hierbij moet worden opgemerkt dat vacatures in de titels van de NRp worden doorgeplaatst naar onze vacaturesites en onze dagbladsites. Tenslotte wordt oriëntatie via het eigen netwerk en persoonlijke contacten belangrijker (groei van 1,5% t.o.v. 2008) terwijl oriëntatie via netwerksites en communities laag blijft.
Ook blijkt dat de meerderheid van de respondenten een korte reistijd een belangrijk criterium vindt voor hun nieuwe baan. Dit wordt minder belangrijk naarmate men hoger is opgeleid. Bovendien is een ruime meerderheid van de respondenten niet bereid te verhuizen voor een nieuwe baan. Deze twee bevindingen leiden ertoe dat het een verstandige beslissing is personeelsadvertenties te plaatsen in de regionale dagbladen van de NRp. De respondenten zijn het hiermee eens: regionale dagbladen worden door de helft van de respondenten als het meest kansrijke medium gezien voor het vinden van een passende vacature. Tenslotte blijkt dat onze titels de meeste werkzoekenden in de regio bereiken.
De data voor NOA 2009 werd vanaf eind 2008 tot begin dit jaar verzameld onder 27.000 respondenten. Meer weten over NOA en hoe dit past in jouw mediaplan? We helpen je graag. Je kunt de afdeling Marketing Services bereiken op telefoonnummer (020) 456 25 00 of stuur even een mailtje.
Bronnen: